Blog FR - Transformation métier et IT

La révolution numérique a un coût énergétique et des conséquences lourdes pour l'environnement. Consommateurs et entreprises doivent en prendre conscience. Depuis 30 ans, le numérique impacte les usages dans l'économie, l'accès au savoir, la santé… et la liste est loin d'être exhaustive. Si les usages digitaux sont dématérialisés, leur architecture est bien réelle et se nourrit aujourd'hui encore d'énergies en majeure partie fossiles, au détriment des énergies renouvelables. Les entreprises florissantes de demain seront celles qui pratiquent l’Architecture d’entreprise (AE) durable dès aujourd'hui. Mais comment les différentes couches de l’architecture d’entreprise contribuent-elles à la durabilité ?

L’Intelligence Artificielle, et plus précisément la technologie du Deep Learning - apprentissage profond, possède le potentiel de bousculer les modes opératoires des entreprises. L’Architecture d’Entreprise qui est une méthode de gestion de la transformation continue de l’entreprise commence à intégrer cette technologie. Comment ? Voici quelques éclairages et éléments d’explications.

Les temps sont durs pour les départements informatiques : non seulement ils doivent faire face à une montée des menaces de cyberattaques mais aussi se conformer à une myriade de réglementations et normes telles que PCI DSS, HIPAA, SOX, NIST, ISO 27001, COBIT et RGPD pour n'en citer que quelques-unes.

Comme si cela ne suffisait pas, ils doivent également supporter la digitalisation des activités de l’entreprise - accélérée par la généralisation soudaine du télétravail lié à la pandémie actuelle - et gérer les nouveaux risques qui sont associés à ce nouveau mode de fonctionnement.

« Entreprendre, c’est l’art de prendre des risques ». Ce principe n’a jamais semblé aussi vrai tant les risques que rencontrent aujourd’hui les entreprises sont nombreux et diversifiés.

SAFe ^® est le framework d’agilité à l’échelle le plus utilisé dans les grandes entreprises. Lors d'une conférence organisée par MEGA, Didier Drouin présentait son retour d’expérience sur le déploiement de SAFe ^® au sein de Pôle Emploi.

En juillet 2020, l’IIA - Institute of Internal auditors - a publié le nouveau Modèle des Trois Lignes, évolution du célèbre Modèle des Trois Lignes de Maîtrise – dit aussi Trois Lignes de Défense. Cela faisait pourtant plusieurs années que celui-ci était largement appliqué dans les entreprises. Pourquoi un nouveau Modèle? Quelles nouveautés apporte-t-il ? Quels bénéfices les entreprises peuvent-elles en tirer ? Voici quelques éléments de réflexion.